Boosting competitiveness through design-to-value
In der Zeit nach COVID-19 mussten Branchen wie die Luft- und Raumfahrt ihre Abläufe verbessern, Lieferketten optimieren und sich auf neue Anforderungen vorbereiten. Wir haben die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in diesen Branchen durch einen Design-to-Value Ansatz verbessert. Unsere Erfolge sprechen für sich: Reduzierte Kosten Verbesserte Öko-Effizienz Beschleunigte Markteinführung Interessiert daran, wie wir diese Effizienzsteigerung erreicht haben? […]
Planning tool for optimizing variable and fixed assets
Ein Transportunternehmen beauftragte uns, seine hohen Fixkosten und ineffiziente Asset-Nutzung durch das Fehlen eines zentralisierten Kapazitätsplanungstools zu optimieren. Unsere Ergebnisse umfassen: Konzeptualisierung und Prototyping eines Planungstools zur Berechnung des monatlichen Asset-Bedarfs pro Flottenstandort Sicherstellung der vollen Kapazitätsauslastung der festen Assets Möchten Sie wissen, wie wir Ihrem Unternehmen zu ähnlichen Ergebnissen verhelfen können? Kontaktieren Sie uns […]
Improve on-time delivery (OTD) for aerospace large component supplier
Unser Kunde, ein Tier-1-Lieferant, stand vor erheblichen operativen Herausforderungen: Eine OTD-Rate von weniger als 40% gegenüber dem OEM Eine konstant hohe Arbeitslast für die Mitarbeiter Ineffektive Wiederherstellungspläne Möchten Sie wissen, wie wir die Lieferperformance auf über 85% steigern und den operativen Prozess stabilisieren konnten? Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck in unserem Slider! Haben […]
D&A based performance steering for a mid-sized T&L company
Ein mittelständisches Logistikunternehmen stand vor Rentabilitätsproblemen und mangelnder Transparenz. Um dies zu beheben, haben wir einen Mechanismus implementiert, um Ziele auf Board- und Abteilungsebene zu messen, die Transparenz zu erhöhen und Leistungsverbesserungen voranzutreiben. Unser Ansatz umfasste: Gestaltung und Priorisierung von KPIs Entwicklung von BI- Dashboards Implementierung eines Leistungsmanagementsystems Dies bot den Führungskräften eine transparente […]